Imersão no ecossistema de inovação de Boston reuniu 30 executivos da América Latina

Durante uma semana em Boston (EUA), o CNEX - empresa do Ecossistema Atitus, vinculada à Escola de Negócios e Tecnologia - promoveu, em parceria com o Massachusetts Institute of Technology (MIT) e o MIT Sloan Management Review Brasil, uma experiência imersiva que reuniu 30 executivos de oito países da América Latina para debater o futuro da tecnologia e da liderança nos negócios.

O AI-Drive Strategies for Executives Program combinou cinco módulos online a uma imersão presencial no ecossistema de inovação de Boston, com aulas no MIT e visitas a empresas referência em robótica, inteligência artificial (IA) aplicada e computação quântica. A proposta foi capacitar lideranças para transformar conhecimento de ponta em impacto estratégico real em suas organizações.

“Passamos três dias intensos no Centro de Ciência da Computação e Inteligência Artificial do MIT, conectando conceitos de IA, computação quântica, estratégia e liderança a um grupo muito seleto de executivos. Essa é a forma como o CNEX entende que pode contribuir com o ecossistema de negócios: formando líderes preparados para as tendências globais e para aplicá-las no dia a dia”, destacou Douglas Souza, CEO do CNEX.

Segundo Caio Peppe, diretor da Escola de Negócios e Tecnologia da Atitus, essa iniciativa reforça o compromisso da instituição com a internacionalização. “A internacionalização é uma peça-chave do nosso modelo estratégico. Por meio desses intercâmbios, conseguimos oferecer uma base sólida para formar líderes, aprimorar processos e integrar tecnologia de ponta às estratégias empresariais”, afirma.

Tendências que moldam mercados

Ao longo da imersão, os participantes exploraram como a IA está redesenhando cadeias de valor e alterando dinâmicas macroeconômicas na América Latina, além de compreender a convergência com a computação quântica - tecnologia que promete resolver problemas antes considerados impossíveis. Também discutiram como implementar a IA em escala, criando valor único e retorno econômico sustentável.

As visitas a empresas de robótica demonstraram, na prática, como a automação inteligente está transformando operações globais. Já os workshops em Harvard abordaram adaptive leadership - a capacidade de liderar em cenários de mudança profunda e constante.

Mais do que uma experiência de aprendizado, a missão consolidou uma rede de confiança entre executivos de diferentes países e setores, fortalecendo o chamado education-led growth: um modelo de crescimento baseado em aprendizado contínuo e construção de comunidade.

“Vivemos num mundo em que o ‘não sei’ é mais presente do que nunca. Liderar hoje é estar preparado para aprender e se adaptar rapidamente. Essa é a base para manter vantagem competitiva no cenário global”, reforça Douglas.

Com a experiência, o CNEX e a Escola de Negócios e Tecnologia da Atitus reafirmam seu papel como pontes entre executivos e os centros mais avançados de conhecimento do mundo, ajudando empresas a antecipar tendências e transformar inovação em valor estratégico.